Lo primero antes de escribir un CV es tener claro lo que se quiere hacer y lo que se puede hacer. Para ello debes pensar en lo que harías si el dinero no importara, saber qué trabajo quieres realmente, pero también en cómo eres, pues tendrás que tenerlo en cuenta para describirte en el CV, carta de presentación o entrevista. Independientemente de que prefieras hacerlo en el CV mediante un extracto, resumen o listado, los adjetivos que te describen personalmente muchas veces están relacionados con las competencias necesarias para ese puesto de trabajo, por eso es muy importante que escojas bien que adjetivos personales positivos te definen.

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 A continuación te escribo en una lista los adjetivos personales positivos que puedes utilizar para describirte como persona y profesional, se pueden usar en el CV, en la carta de presentación o en la entrevista cuando te pregunten cómo eres.

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Antes de escoger un adjetivo u otro, es importante conocer qué competencias o cualidades piden (en la oferta, en tu puesto de trabajo anterior…) para que estén en su mayor medida relacionadas con el puesto al que se opta. Obviamente no debes mentir, si el puesto requiere liderazgo (competencia) y tú no eres líder (adjetivo personal), el otorgarte una cualidad que no posees puede conseguirte el puesto, pero no te ayudará a conservarlo, pues si es importante saber liderar a un equipo y no tienes esa competencia, lo más probable es que lo detecten en el período de prueba.

LISTADO DE ADJETIVOS PERSONALES POSITIVOS

Abierto Diplomático Objetivo
Activo Discreto Optimista
Actual Económico Orientado
Adaptable Ecuánime Ordenado
Afable Eficaz Organizado
Ágil de mente Eficiente Paciente
Alerta Ejecutivo Perceptivo
Amable Emprendedor Persistente
Ambicioso Enérgico Persuasivo
Amplio de mente Entregado Polivalente
Analítico Entusiasta Ponderado
Animoso Especializado en… Positivo
Asertivo Estable Práctico
Atento Ético Precavido
Auténtico Exacto Preciso
Capaz Exigente Previsor
Carácter (con) Experto Productivo
Cauto Extravertido Puntual
Claro Fiable Rápido
Coherente Fiel Razonable
Colaborador Firme Recto
Comunicador Flexible Recursos (rico en)
Conciliador Formal Reflexivo
Concreto Gerencial (capacidad) Relacionado (bien)
Confianza en sí Hábil Respetuoso
Consciente Honesto Responsable
Constante Imaginativo Resuelto
Constructivo Independiente Seguro
Control emocional Inventivo Sensato
Convincente Justo Sereno
Convicciones (con) Laborioso Sincero
Cooperativo Leal Sistemático
Coordinador Líder Solucionador
Cordial Lógico Tacto
Cortés Maduro Tenaz
Creativo Mando (con) Tolerante
Criterio (buen) Mañoso Trato (buen)
Crítico Matemático Vendedor
Cuidadoso Mecánico Visión comercial
Decidido Memoria (con /buena) Versado
Delegador Metódico Voluntad (fuerza de)
Desenvuelto Minucioso
Detallista Motivador
Dialogante Negociador

Alguno de los adjetivos puede no parecer positivo, pero lo he incluido pues hay puestos dónde se pide (quizá no textualmente) tener esa cualidad. Por supuesto, luego todo dependerá de cómo lo expliquemos. No es lo mismo decir:

soy delegador porque consigo que todo el trabajo lo realice el personal a mi cargo“, que decir

soy delegador ya que reparto las tareas entre el equipo en función de sus puntos fuertes y la motivación que les aporta el poder participar activamente“. 

Ambas frases dicen lo mismo, pero no suenan igual, por ello la magia o el poder de usar adjetivos relacionados con las competencias que piden está en cómo describes ese adjetivo.

¿Estás preparado para hacer magia con las palabras?

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