El post de hoy va a ser telegráfico, cortito y a modo de checklist, es decir, una lista de elementos que debemos revisar.

© Depositphotos.com-Michaeldb-Michael Brown

© Depositphotos.com-Michaeldb-Michael Brown

Hoy te presento un checklist de asuntos relacionados con los anuncios de empleo, y la finalidad de realizar el control de estos puntos consiste en verificar que estamos al corriente de todos los detalles y ser conscientes de qué sabemos y qué no acerca de un anuncio al que pensamos responder.

  1. Nombre de la empresa que contrata o de la empresa que realiza el proceso de selección.
  2. Nombre del puesto.
  3. Responsabilidades propias del puesto, según el anuncio.
  4. ¿Solicitan titulaciones o credenciales específicas?
  5. Requisitos imprescindibles: experiencia, idiomas, etc.
  6. ¿Hay requisitos valorables?
  7. Nivel de idiomas o informática solicitado.
  8. ¿Dice cuándo se espera la incorporación?
  9. ¿Dice cómo se ha de enviar el CV?
  10. ¿En qué ciudad o país está localizado el futuro empleo?
  11. ¿Qué nivel jerárquico dice el anuncio que tiene el puesto?
  12. ¿Se indica alguna orientación sobre el futuro salario?
  13. ¿Se dice algo acerca del tipo de contrato? (indefinido, temporal, etc.)
  14. ¿Aclara si hay alguna fecha límite para la recepción de candidaturas?
  15. ¿Hay alguna persona de contacto en el anuncio?
  16. ¿Hay algo que nos llame la atención de forma excepcional?
  17. ¿Es un anuncio que hemos visto ya anteriormente o parece ser nuevo?
  18. ¿Estamos encontrando el mismo anuncio en diferentes periódicos o portales web?
  19. ¿Está disponible esta oferta en la web corporativa de la empresa que contrata o en la que realiza el proceso de selección?, ¿hay allí más información?
  20. ¿Ofrece el anuncio datos de la empresa o información de presentación?
  21. ¿Plantea alguna pregunta para el candidato?
  22. ¿Dice cómo se va a desarrollar el proceso de selección?
  23. ¿Te suena la empresa?
  24. ¿Qué te sugiere el anuncio?, ¿parece una empresa seria o poco profesional?
  25. ¿Cumplo todo lo que dice la oferta?, ¿podría ser un buen candidato?

¿Añadirías algo más a esta lista?

 

.SUSCRIBE