En el vídeo de hoy te expongo cuál es la realidad de muchos procesos de selección.

Como verás que explico, hay diferentes opciones para responder a la pregunta que siempre nos harán: “¿que sabes de nuestra empresa?”, y ahí está la primera respuesta que diferencia candidatos bien preparados y con verdadero interés de aquellos que han ido sin haber preparado convenientemente la entrevista y su candidatura para el proceso de selección.