Búsqueda y selección de profesionales con talento

Seleccionar a la persona adecuada para cada puesto puede salvar tu empresa

¿Qué vas a conseguir?

He trabajado como Responsable de RRHH en grandes empresas multinacionales, viviendo el día a día de esta profesión. Concretamente en selección de personal, han pasado por mis manos miles de CV y he entrevistado a otros tantos candidatos por lo que he realizado todo tipo de procesos de selección y tengo experiencia en todo tipo de situaciones y respuestas en entrevistas.

Desde 2012 me dedico a ofrecer mis servicios de selección de personal a empresas de distintos sectores y tamaños lo que me mantiene al día en lo que necesitan las empresas. 

La clave está en seleccionar a la persona adecuada para cada puesto según su experiencia, formación, competencias, cultura y actitud. Para conocer la clave se realiza primero una reunión con la empresa en la que se aclaren todos estos aspectos y otros que puedan influir en la selección del talento más adecuado para su empresa.

Una vez determinado el perfil del candidato se diseña el proceso de selección para contemplar todos los aspectos relevantes.

Opciones de servicio disponibles: 

  • Realización de selección de forma tradicional
  • Realización de selección 2.0 o a través de Redes Sociales
  • Realización de informes psicológicos a los candidatos (MBTI, competencias, etc.)*
  • Perfil del Rol del trabajador según Belbin
  • Asesoramiento sobre el tipo de candidato necesario (descripción del puesto de trabajo, competencias necesarias, etc.)
  • Publicación de oferta de trabajo en distintos portales
  • Realización de Assesment Center, Entrevista Situacional, Incidentes Críticos, Tensión, etc.
  • Comprobación de Referencias de los candidatos
  • Etc.

*Si te interesa puedo enviarte un ejemplo de informe psicológico.

Algunas de las empresas que han contratado alguno de mis servicios corporate:

exoglas
pccomponentes
salvesen
mediamarkt
gourmetparadis
saturn
worten

sabina-serrano-polaroid

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