En el blog corporativo de LinkedIn pudimos leer hace unas semanas cuáles son las habilidades más populares entre quienes tienen trabajo o lo están consiguiendo. Debo decir que particularmente pienso que los resultados de este análisis deben interpretarse con cierta cautela y como una mera orientación, ya que están basados en perfiles de todo el mundo. No obstante este análisis es una interesante pista a seguir.
Además puede interesarte revisar qué puestos y perfiles pueden ser los más demandados en 2014, como comentamos hace poco en este articulo: ¿En qué puestos habrá más trabajo en 2014?
Como veremos la mayoría de estas habilidades son de corte tecnológico y las orientadas a la gestión de la información y el crecimiento del negocio. Para facilitarte las cosas, he recopilado algunos cursos sobre estas habilidades, ya que explican qué compone esa habilidad (temario, etc.) y por si quieres formarte en ellas. De ese modo puedes acceder a más información con un solo clic.
1. Marketing en social media.
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2. Desarrollo de aplicaciones para dispositivos móviles.
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3. Cloud computing.
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4. Programación en los lenguajes Perl, Python y Ruby.
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5. Análisis de estadísticas y «data mining».
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6. Diseño de plataformas e interface.
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7. Marketing digital y online.
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8. Reclutamiento de RRHH.
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9. Desarrollo de negocio.
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10. Sistemas de pago retail y servicios de información.
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11. Business Intelligence.
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12. Ingeniería y almacenamiento de datos.
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13. Programación Web.
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14. Diseño de algoritmos.
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15. Gestión de bases de datos y software.
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16. Animación y diseño gráfico por ordenador.
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17. Programación en C/C++.
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18. Integración de software.
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19. Desarrollo en Java.
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20. Gestor de calidad de software y experiencia del usuario.
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21. Relaciones públicas y comunicación.
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22. Gestión y desarrollo de ingeniería del software.
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23. Seguridad de la información.
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24. Estrategia y planificación estratégica.
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25. Administración de sistemas y almacenamiento.
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A modo de conclusión, el análisis de LinkedIn confirma que en líneas generales puede haber tres grandes tendencias para 2014:
– Las habilidades relacionadas con la tecnología serán muy valoradas. No es ninguna sorpresa, sino la confirmación de la ascendente progresión que han experimentado en los últimos años.
– Muy importante todo lo relacionado con el «Big Data» y el análisis de la información. Es importante considerarlo no solo en un plano «técnico» sino también en la interpretación de estos datos y la toma de decisiones estratégicas.
– Habilidades relacionadas con el crecimiento del negocio. Tanto en gestión comercial y de marketing, como en reclutamiento como gestión de proyectos y desarrollo de negocio. Las empresas seguirán contando con profesionales que les ayuden a gestionar los nuevos tiempos venideros en busca del beneficio y la construcción de un futuro estable.
Ahora es el momento de perfeccionar aquellas que son más interesantes según tu objetivo profesional. 😉
