Conoce las 25 habilidades más destacadas en los perfiles de LinkedIn

En el blog corporativo de LinkedIn pudimos leer hace unas semanas cuáles son las habilidades más populares entre quienes tienen trabajo o lo están consiguiendo. Debo decir que particularmente pienso que los resultados de este análisis deben interpretarse con cierta cautela y como una mera orientación, ya que están basados en perfiles de todo el mundo. No obstante este análisis es una interesante pista a seguir.

Además puede interesarte revisar qué puestos y perfiles pueden ser los más demandados en 2014, como comentamos hace poco en este articulo: ¿En qué puestos habrá más trabajo en 2014?

Como veremos la mayoría de estas habilidades son de corte tecnológico y las orientadas a la gestión de la información y el crecimiento del negocio. Para facilitarte las cosas, he recopilado algunos cursos sobre estas habilidades, ya que explican qué compone esa habilidad (temario, etc.) y por si quieres formarte en ellas. De ese modo puedes acceder a más información con un solo clic.

1. Marketing en social media.

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2. Desarrollo de aplicaciones para dispositivos móviles.

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3. Cloud computing.

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4. Programación en los lenguajes Perl, Python y Ruby.

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5. Análisis de estadísticas y «data mining».

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6. Diseño de plataformas e interface.

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7. Marketing digital y online.

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8. Reclutamiento de RRHH.

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9. Desarrollo de negocio.

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10. Sistemas de pago retail y servicios de información.

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11. Business Intelligence.

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12. Ingeniería y almacenamiento de datos.

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13. Programación Web.

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14. Diseño de algoritmos.

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15. Gestión de bases de datos y software.

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16. Animación y diseño gráfico por ordenador.

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17. Programación en C/C++.

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18. Integración de software.

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19. Desarrollo en Java.

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20. Gestor de calidad de software y experiencia del usuario.

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21. Relaciones públicas y comunicación.

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22. Gestión y desarrollo de ingeniería del software.

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23. Seguridad de la información.

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24. Estrategia y planificación estratégica.

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25. Administración de sistemas y almacenamiento.

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A modo de conclusión, el análisis de LinkedIn confirma que en líneas generales puede haber tres grandes tendencias para 2014: 

– Las habilidades relacionadas con la tecnología serán muy valoradas. No es ninguna sorpresa, sino la confirmación de la ascendente progresión que han experimentado en los últimos años.

– Muy importante todo lo relacionado con el «Big Data» y el análisis de la información. Es importante considerarlo no solo en un plano «técnico» sino también en la interpretación de estos datos y la toma de decisiones estratégicas.

– Habilidades relacionadas con el crecimiento del negocio. Tanto en gestión comercial y de marketing, como en reclutamiento como gestión de proyectos y desarrollo de negocio. Las empresas seguirán contando con profesionales que les ayuden a gestionar los nuevos tiempos venideros en busca del beneficio y la construcción de un futuro estable.

Ahora es el momento de perfeccionar aquellas que son más interesantes según tu objetivo profesional. 😉

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