En el vídeo de hoy te presento por qué pienso que muchos video-currículums no son especialmente acertados y que realmente no sirven para el propósito con el que se realizan: conseguir entrevistas que conduzcan al empleo deseado.
Como comento en el vídeo con mayor detalle, la mayoría de estos vídeos parecen artificiales y no transmiten algo que sea realmente diferenciador. El CV clásico sigue siendo la principal herramienta para presentar una candidatura hoy en día, y el que a muchas personas no les de resultado no quiere decir que los reclutadores y empresas no lo valoren, sino que muchas veces no se está presentando un CV que actúe como un verdadero documento de venta personal.
Pero es que en el vídeocurriculum aún se está más lejos de conseguir, si de verdad quieres un vídeo curriculum perfecto, pero asegurate primero de los datos imprescindibles, de lo relevante y de que quiere ver o escuchar el seleccionador.
¿Te gusta la idea del video-curriculum?
